An Unbiased View of أنواع التحيز المعرفي
An Unbiased View of أنواع التحيز المعرفي
Blog Article
أو هل وجدت نفسك يوماً ما تقرأ فقط القصص الإخبارية التي تدعم رأيك بشكل أكبر؟
الوصف: يحدث التفكير الجماعي عندما تعطي المجموعة الأولوية للإجماع والانسجام على التفكير النقدي. يقوم الأعضاء بقمع الآراء المخالفة للحفاظ على التماسك.
تخيل شركة ناشئة فاشلة تستمر فقط لأن المؤسسين قضوا فيها سنوات.
الوصف: انحياز الإدراك المتأخر، المعروف أيضًا باسم تأثير "كنت أعرف كل شيء على طول"، يجعلنا نعتقد أننا توقعنا نتيجة حدث ما بعد وقوعه بالفعل.
كما أن التحيز التأكيدي منتشر بشكل لا يصدق على شبكة الإنترنت، وخاصة مع وسائل التواصل الاجتماعي؛ فنحن نميل إلى قراءة المقالات الإخبارية عبر الإنترنت التي تدعم معتقداتنا ونتجاهل في البحث عن مصادر تتحدى معتقداتنا.
تعمل غرف الصدى هذه على تضخيم تحيزاتنا من خلال توفير تدفق مستمر من المعلومات المؤكدة. على سبيل المثال:
باختصار، يعتبر التحيز التأكيدي خصمًا هائلًا، وهو الخصم الذي يزدهر في ظلال عقولنا. ومن خلال فهم آلياته وتوظيف استراتيجيات مضادة، يمكننا الإبحار في المياه الغادرة للتفكير المتحيز واتخاذ خيارات أكثر استنارة.
لكن من ناحية أخرى الانخراط وراء العاطفة فقط دون تحليل للحقائق الموضوعية وهو الأمر الذي تقوم عليه عقلية القطيع قد يورط الأشخاص في اتخاذ قرارات خاطئة.
تشجيع دعاة الشيطان والآراء المخالفة. إن أفضل الحلول تنبثق من المناقشات القوية.
ونتيجة لذلك، غالبًا ما ينظر إليها نور الناس على أنها أكثر شيوعًا مما هي عليه في الواقع.
باختصار، يذكرنا الانحياز الراسخ بالتشكيك في نقاطنا المرجعية العقلية والنظر في وجهات نظر بديلة.
في هذه الحالة، سيجعلك تحيز الترسيخ (الارتكاز) تركز وتعطي أهمية أكبر لهذا العرض لأنَّه أتى أولاً، ومن الوارد جداً أن يغير هذا العرض الأول رأيك بشأن قيمة منزلك أكثر ممَّا يفعل أيُّ عرضٍ مستقبليّ.
تزيد هذه الاختصارات العقلية من كفاءتنا بتمكيننا من اتخاذ قرارات سريعة دون الحاجة إلى تحليل الموقف بشكل شامل، ولكن يمكنها أيضًا أن تؤثر على عمليات اتخاذ القرار والحكم لدينا دون وعينا.
التحيز لخدمة مصالح ذاتية: التحيز لخدمة المصالح الذاتية هو عندما تحدد أسباب النتائج لتناسب فقط مصالحك. هنا، وفي هذا النوع من التحيز، يمكنك أن تنسب نتيجة إيجابية ما لشيء فعلته شخصيًا، بينما النتيجة السلبية هي نتيجة عوامل خارجية. على سبيل المثال، نور الامارات إذا حصلت على ترقية تقدم لها العديد من زملاء العمل الآخرين، فيمكنك افتراض أنك حصلت عليها لأنك كنت أفضل مرشحاً بناءً على مهاراتك وخبراتك.